İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ 2019 KAPSAMINDA UYGULANAN TEŞVİKLER

Babaeski Ticaret Borsası istihdam seferberliği 2019 kapsamında uygulanan teşvikler hakkında detaylı açıklamada bulundu.

Konuyla ilgili yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: 

1-Yeni İstihdama Ücret Desteği (3 ay) (Mayıs 2019’a Kadar)

2-Yeni İstihdamın SGK Primine, Vergisine Destek (en az 12 ay)

3-Kısa Çalışma Ödeneği

4-Asgari Ücret Desteği

5-Düzenli Ödemeye Devamlı Destek

6-Kalkınmaya İlave Destek

7-Önce İşbaşı Eğitim Sonra İstihdam Desteği

8- İhtiyacımıza Uygun, Nitelikli İşgücü Eğitimine Tam Destek

İstihdam Seferberliği 2019 Kapsamında Uygulanan Teşvikler Şartları

1 – Yeni İstihdama Ücret Desteği (3 ay)

Her ilave istihdam için;

İlk 3 ay ücreti, vergi ve SGK primlerini devlet ödüyor

Destek miktarı 3 ay ücret Aylık 2.021TL kişi başına

Destek miktarı 3 ay prim+vergi Aylık 1.113 TL kişi başına

Devamındaki 9-15 ay vergi ve SGK primlerini devlet ödüyor. 1 Şubat 2019 ile 30 Nisan 2019 arasında işe alınanlar için geçerli.

3 ay ücret desteğine karşılık işe alındıkları tarihten itibaren toplam 9 ay istihdam etme zorunluluğu var.

İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamak.

2018’de işyeri çalışan sayısının en düşük olduğu aydaki çalışan sayısına ilave olarak işe başlatılması gerekiyor.

2 – Yeni İstihdamın SGK Primine, Vergisine Destek (en az 12 ay)

Her ilave istihdam için 12-18 ay süreyle SGK primlerini ve vergiyi devlet karşılıyor.

Destek miktarı 12-18 ay prim + vergi 1.113 TL kişi başına aylık.

Destek miktarı 12-18 ay imalat ve bilişime 2.712 Tl kişi başına aylık.

İşçi Başına Toplam Destek 13.356 TL.

İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamak.

İşyerinin 2018 yılı ortalama çalışan sayısına ilave olarak çalıştırılması.

31 Aralık 2020’ye kadar geçerli.

3 – Kısa Çalışma Ödeneği

Ekonomik Sebeplerle;

İşyerinde çalışma sürelerini geçici olarak azaltmak durumda kalan işverenlere,

3 ay boyunca azaltılan süreye ilişkin çalışanlarının ücreti devletten.

3 ay ücret İşsizlik sigortası fonundan ödeniyor.

Başvuru İŞKUR’a yapılıyor.

4 – Asgari Ücret Desteği

Çalışan Sayısı 500’ün altında, 12 ay aylık 150 TL kişi başına.

Çalışan sayısı 500 ve üzeri 12 ay aylık 101 TL kişi başına

Toplu iş sözleşmesi uygulanamayan işyerlerinde 3.060 TL’nin altında ücret alanlar, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde 6.090 TL’nin altında ücret alanlar için uygulanacaktır.

2018 yılında en az işçi istihdam edilen aydaki sigortalı sayısının altına düşmemek şartıyla 2019 yılında uygulanacaktır.

5 – Düzenli Ödemeye Devamlı Destek

SGK primlerinin işveren hissesinin 5 puanlık kısmı devlet tarafından karşılanıyor.

Destek miktarı İşveren hissesi 5 puan.

Destek miktarı aylık 128 TL – 959 TL kişi başına.

6 – Kalkınmaya İlave Destek

Kalkınmada öncelikli 51 ilde uygulanılacaktır. Bu madde İlimizde kapsam dışında kalmaktadır.

7 – Önce İşbaşı Eğitim Sonra İstihdam Desteği

İşbaşı Eğitim Programları

– Katılımcılara 3 ay süreyle aylık 2.021 TL ödenecek

– İmalat sanayi ve bilişim sektörlerinde süre 6 ay uygulanacak.

– Siber güvenlik, kodlama, yenilebilir enerji vb. mesleklerde 18-29 yaş arası gençler için 9 ay süreyle uygulanacak ve aylık 2.210 TL ödenecek.

– Katılımcıların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalıkları primleri devlet tarafından karşılanacak

– 2-5 yaş arası çocuğu olan imalat sanayide işbaşı eğitim programına katılan kadınlara ilave olarak 400 TL çocuk bakım desteği verilecek.

– Katılımcılara, aylık 2.021 TL, öğrenciler için 1.516 TL, işsizlik ödeneği için 1.010 TL devlet tarafından ödenecek

– En az 2 sigortalı çalışanı olan işverenler yararlanabilir.

– İşverenler çalışan sayısının yüzde 30’una kadar katılımcı talep edebilir.

– İşverenin yüzde 50 istihdam taahhüdü verme ve katılımcıları en az program süresi kadar istihdam etme zorunluluğu var.

– Program günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde düzenlenir.

8 – İhtiyacımıza Uygun, Nitelikli İşgücü Eğitimine Tam Destek.

– İstihdam Seferberliği kapsamında AÇSHB ile TOBB arasında MEGİP imzalandı.

– Oda-Borsalar ve İŞKUR il müdürlükleri aracılığıyla mesleki eğitimler düzenlenecek.

– Kurslar, teorik ve pratik eğitim olarak 8 aya kadar sürebilecek.

– Nitelikli işgücü işverenlerin talepleri doğrultusunda oluşturulacak eğitim programı ile yetiştirilecek.