Deva Partisi Kırklareli İl Başkanlığı, Genel Merkez’den gelen misafirini ağırladı.
Deva Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve Eğitim Politikaları
Başkanı Mustafa Ergen, Deva Partisi
Kırklareli il Başkanlığını ziyaret etti.
DEVA Partisi Kırklareli İl Başkanlığı ziyareti sırasında
Deva Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve Eğitim Politikaları Başkanı Mustafa
Ergen bir takım açıklamalarda bulundu. Başkan Yardımcısı Mustafa Ergen, 7
numaralı eylem planı olan Yeni Üniversite Yükselen Türkiye projesi kapsamında
''Yükseköğretim Eylem'' planın
detaylarını paylaşmak üzere Kırklareli İl Başkanlığını ziyaret ettiğini dile
getirdi.
Başkan Yardımcısı Ergen,
konuşmasına iktidara geldiklerinde, yapacakları projeleri anlatarak
başladı. Ergen, “İlk işlerinin YÖK'ü kaldırarak yerine üniversitelerde özerklik
sağlayacak Mütevelli Heyetleri kurulmasını kapsayan bu yeni sistem tasarısını
hayata geçirerek yanlış rektör seçimini dengelemek üzere, seçilen rektörler ve
atanan üst düzey yöneticiler denetiminin getirilmesini düşünüyoruz” dedi.
Ergen konuşmalarında şu ifadelere yer verdi;
“Dünya hızla teknoloji, dijital ve girişimcilik temelli yeni
ekonomiye ve beraberinde şekillendirdiği sosyo-kültürel hayata doğru giderken
ülkemizin de başarılı olması için yükseköğretim sistemimizin kurumsal özerklik
yapıyla Avrupa, dünya standartlarına uyması gerekmektedir. Paydaşları öğrenciler, mezunlar,
akademisyenler, toplum, kamu, devlet ve özel sektör olan üniversitelerimizde,
doğru ve kapsayıcı kadroların göreve gelmesini savunuyoruz. Üniversiteler
ülkenin kalkınma ve toplumsal gelişme vizyon hedefleri çerçevesinde teşvik
edilmelidir.
Üniversitelerin, vizyonları doğrultusunda öğrenci sayısını
ayarlama, açılacak veya kapanacak bölümleri belirleme, denkliğe karar verme,
kadro, ücret ve istihdam yöntemi konularında esneklik oluşturma gibi
özellikleri olmalıdır. Devlet, bölümlerin ve programların akredite olmaları
yanında verilen diplomaların belli meslek kuruluşları ile akredite olma mekanizmalarını
öne çıkarmalı; mali yardımı fırsat eşitliği temelinde farklı metotlarla devam
ettirmeli; üniversitelerin finansman çeşitliliğinin özellikle ülke olarak katkı
verdiğimiz Avrupa Birliği Fonları ve özel sektör ARGE çalışmaları başta olmak
üzere gelişen dünyaya uyumlu yollarla artırılmasını teşvik etmelidir.
Üniversitelerde rektörün belirlenmesi, kurulacak Mütevelli
Heyetlerine bırakılmalıdır. Mütevelli Heyeti, arama komiteleri gibi yöntemleri
kullanarak kendi sürecini ve üniversite geleneğini oluşturmalıdır. Rektörlük
görevinde zaman tahdidi, yaş haddi gibi yapay kriterler kalkmalıdır.
İlk Mütevelli Heyet oluşturma kriterlerinin ana hatları
oluşturulmalı, ilgili üniversitelerin senatosu tarafından
gerçekleştirilmelidir. Üniversiteden işe alım yapan kurumların, o üniversiteye
ARGE fonu veren kurumların, hayırseverlerin, kamunun ve yerel yöneticilerin
temsiline özen gösterilmelidir. Mütevelli Heyetin yanlış rektör seçimini
dengelemek üzere, seçilen rektörler ve atanan üst düzey yöneticiler için 360 derece
performans denetiminin getirilmesi tartışılmalıdır”